CISCO培训—带你走出学习误区(1) 初学CISCO的人，心里总是在问“不知道在网络技术领域有那些路可走进入这个领域需要做什么准备？必须具备那些东西？这条路走下去大概会是怎样的发展？” 看得出来，大家都是非常渴望成功并且肯下功夫学习的人。 首先，应该先纠正自己的思维，确认达到目标需要做的五个步骤： 1、一个良好的目标（清楚明确、可以度量、有时间期限） 2、清楚了解自己现在的情况 3、驱除障碍，不要轻易被他人影响 4、添加一些能力和资源 5、画出一跳最好的途径 一般人都会出现以下问题： 一、目标不明确 比如：“将来凭实力胜任个好工作！” 一个有效的目标至少应该有三个关键的因素：清楚明确、可以度量、有时间期限。“将来”、“好工作”都是非常模糊的表达，如果不能明确知道自己心目中的好工作的标准是什么，是无法制定达成目标的有效计划的；IT是一个非常讲究时效的行业，技术发展日新月异，如果没有一个清晰的时间期限，“将来”是一个完全不确定的时间概念，这样的目标也是没有意义的。 所以，一个有效的目标，至少应该是象这样的：“在2004年5月1日之前，找到一份月薪3500元以上的系统工程师工作。” 二、经常把达成目标的手段当成目标 比如：“如果我考其中一个品牌一路走下去，大约会怎样？如果多考几个，比如说考CCNA+HCNE+SIE的组合，又会怎样？” 在很多网友的信里，也经常有类似的问题：“我应该选择CCNA培训还是CCNP直达认证培训？”“国内的证书有考的价值吗？”“我选择考认证来进入IT行业这个想法对吗?” 考认证不是目标。如果我们已经象前面一样设定了一个有效的目标，这些问题就不再是问题了。我们应该把注意力放在如何达成目标上。所以，先来具体看一下目标是怎样的。所有的网络技术类的职位要求，都可以在网上查到。以下是用“系统工程师”做为关键字，查到的相关职位要求： 1、两年以上系统集成作经验，其中一年以上IT安全、网络管理相关工作经验。 2、熟练网络、操作系统、数据库系统安装、配置及优化，独立工作能力强。 3、熟悉CISCO、HP等厂家的网络、服务器、存储及其它相关硬件、软件产品。 4、有企业信息化建设解决方案的编写经验，有良好的客户沟通和表达能力。 5、有CCNA、CCNP或计算机网络、安全厂商的相关证书者优先。 这是一个很典型的系统工程师的职位要求。可以说是做一名系统工程师的基本要求。不同的公司因为业务的不同，会有一些另外的特别要求，比如： 对WLAN、无线通信方面知识有所认识； 熟悉西门子基站设备的安装、软调、开通工作； 具备网络工程综合布线系统知识； 熟悉金融行业运作方式；等等。 如果希望希望成功应聘，首先需要考虑的关键问题，并不是考不考认证、考什么认证，而是如何在设定的时间内达到这些要求、学到这类技术，比如： 如何在两年之内完成这些具体任务：积累系统集成经验；积累网络管理经验、熟悉各类操作系统、数据库的安装、配置、优化；熟悉相关厂商的产品；提升沟通表达能力？ 把这些问题明确之后，成功5步骤中的第三、四、步也就清楚了。 可见，认证的培训和学习只是熟悉相关厂商产品的手段之一。认证的另外一个作用，就是比同样能力的竞争者获得更多的优先权。下面总结出关于认证的 16个字供大家参考：人无我有（同样的能力，但是别人没有CCNA认证而我有，自然比别人多一分机会）、人有我优（如果大家都是CISCO认证，别人是CCNA而我是CCNP，自然我会容易胜出）、人优我廉（如果大家都有MCSE，我只好通过降低工资要求来争取机会了）、人廉我转（大家都有同一种认证，自然都卖不了好价钱，那么我就撤出恶性竞争，去考别的认证，比如安全、或者项目管理等等）。
